Lähetys- ja kehitysyhteistyöjärjestö Fidan muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelujen tuloksena 14 tehtävää lakkautetaan. Henkilöstöön kohdistuvia sopeutuksia onnistuttiin pienentämään merkittävästi muiden säästötoimien avulla.
Marraskuussa käynnistyneet neuvottelut päättyivät maanantaina 15.12. ja sopeutukset toteutetaan joulu–tammikuun aikana. Neuvottelut koskivat koko Fidan henkilöstöä, yhteensä noin 200 työntekijää Suomessa ja maailmalla. Neuvotteluissa saavutettiin noin miljoonan euron tulosparannus.
Kiitän henkilöstöä aktiivisesta ja rakentavasta otteesta vaikeassa tilanteessa.
Harri Hakola
Irtisanomiset kohdistuvat pääasiassa Fidan myymäläketjuun ja ohjelmatyöhön. Lakkautettavista tehtävistä yhdeksän sijoittuu Fida secondhand -ketjuun ja viisi kehitysyhteistyön ja humanitaarisen avun ohjelmiin. Neuvotteluissa päätettiin myös lomautuksista ja osa-aikaistuksista.
Neuvottelujen alkaessa henkilöstövähennystarpeen arvioitiin olevan 25 henkilöä lomautusten ja osa-aikaistusten lisäksi.
– Kiitän henkilöstöä aktiivisesta ja rakentavasta otteesta vaikeassa tilanteessa. Yhdessä löydetyt muut kulusäästöt pienensivät henkilöstövaikutuksia merkittävästi, sanoo Fidan toiminnanjohtaja Harri Hakola.
Muutosneuvottelujen taustalla on viime vuosina kertynyt taloudellinen alijäämä. Fidan taloutta ovat heikentäneet muun muassa yleinen kustannustason nousu, Fida secondhand -ketjun tuloksen lasku sekä suurlahjoitusten väheneminen.
– Päätökset ovat olleet vaikeita, mutta välttämättömiä Fidan pitkäjänteisen työn turvaamiseksi. Jokaisen lahjoittajan ja seurakunnan tuki on nyt entistä tärkeämpää. Haluan kiittää lämpimästi kaikkia Fidan tukijoita, Hakola toteaa.
Lisätietoja:
Harri Hakola, toiminnanjohtaja
harri.hakola@fida.fi
puh. 040 831 0112
