Fida käynnisti muutosneuvottelut, jotka koskevat järjestön koko työsuhteessa olevaa henkilöstöä Suomessa ja ulkomailla.
Neuvottelut käynnistyvät tänään, ja niiden arvioitu kesto on noin kolme viikkoa. Sopeuttamistoimet pyritään toteuttamaan joulu–tammikuun aikana.
Neuvottelujen tavoitteena on saavuttaa noin miljoonan euron tulosparannus, joka on tarpeen usean vuoden aikana kertyneen taloudellisen alijäämän vuoksi.
Fidan taloutta ovat haastaneet muun muassa yleinen kustannustason nousu, Fida secondhand -ketjun tuloksen heikkeneminen sekä suurlahjoitusten väheneminen.
– Second hand -kaupassa toimintaympäristö muuttuu nopeasti: kuluttajien ostovoima on heikentynyt ja kilpailu kiristynyt, mikä on vähentänyt laadukkaita lahjoituksia hyväntekeväisyyteen. Myös rahalahjoitusten kerääminen on nykyisessä taloustilanteessa entistä haastavampaa, taustoittaa Fidan toiminnanjohtaja Harri Hakola.
Muutosneuvotteluissa tarkastellaan organisaation uudistamista ja sen vaikutuksia sekä kotimaan että ulkomaan toimintoihin. Arvioinnin kohteena ovat henkilöstötarpeet, työsopimusten ehdot ja työaikajärjestelyt. Tavoitteena on löytää säästöjä myös muista kuluista, jotta henkilöstöön kohdistuvat muutokset jäisivät mahdollisimman vähäisiksi.
Neuvottelut koskevat 200 työntekijää Suomessa ja maailmalla. Alustavan arvion mukaan toimenpiteet voivat johtaa noin 25 henkilön irtisanomiseen sekä lisäksi mahdollisiin osa-aikaistuksiin ja lomautuksiin.
– Tavoitteenamme on löytää ratkaisuja, jotka turvaavat Fidan työn jatkuvuuden ja varmistavat, että voimme jatkossakin auttaa siellä, missä apua tarvitaan eniten, Hakola sanoo.
Hän korostaa, että lahjoitukset ovat Fidan työn perusta.
– Lahjoitukset mahdollistavat avun kaikkein haavoittuvimmassa asemassa oleville. Haluan rohkaista ihmisiä jatkamaan sekä rahalahjoituksia että hyväkuntoisten vaatteiden ja tavaroiden lahjoittamista.
Lisätietoja:
Harri Hakola, toiminnanjohtaja
harri.hakola@fida.fi
040 831 0112
